No Title
cv: 2103 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's



Salesmanager, Change Manager, Interim-manager, Marketing manager
Meern
In overleg
opdracht in: Commercie, Management en Consultancy, Marketing

Basisopleiding
HAVO economie


HEAO CE

Cursussen en bedrijfsopleidingen
Brugopleiding Marketing ISW
CAE University of Cambridge (engels)
Deutsch Zertifikat Goethe Institut
Informatie Voorziening (HBO)
Marketing Assistent ISW
NEMAS Middle Management
NEMAS Logistiek Management (post HBO)
NIMA A
NIMA B
NIMA Salesmanagement A
NIMA Salesmanagement B
Verschillende Managementworkshops gedaan
Verschillende Marketingworkshops gedaan
Verschillende Salestrainingen DOOR gedaanBrugopleiding Marketing ISW
CAE University of Cambridge (engels)
Deutsch Zertifikat Goethe Institut
Informatie Voorziening (HBO)
Marketing Assistent ISW
NEMAS Middle Management
NEMAS Logistiek Management (post HBO)
NIMA A
NIMA B
NIMA Salesmanagement A
NIMA Salesmanagement B
Verschillende Managementworkshops gedaan
Verschillende Marketingworkshops gedaan
Verschillende Salestrainingen DOOR gedaan

Een brede ervaring in een business to business marketing / sales omgeving.
Mijn sterke punten zijn het vinden van synegetische effecten tussen de diverse
disciplines in de organisatie, waarbij effectiviteit en zorgvuldigheid voorop
staan. Hierbij verlies ik zeker niet uit het oog de bestuurlijke verhoudingen
binnen de organisatie.

Veel ervaring opgedaan met het opzetten en implementeren van de balanced
scorecard in een technische omgeving. Hierbij was het adviseren van het
management in verandering van koers met de organisatie een belangrijk
onderdeel.

Weet mijn draai goed te vinden in een organisatie welke ook een eigen
productie heeft, waarbij er geen goede afstemming is tussen primaire en
tertiaire activiteiten. Het vinden van synergie in dergelijke organisaties
staat voorop.


periode:01-12-2001 t/m 01-03-2002
functie:Procesmanager
bedrijf:Middelgrote gemeente
omschrijving:Het verbeteren en in kaart brengen van de AO/IC van een soll situatie
naar een
ist situatie. Daarbij werd gebruik gemaakt van de beschikbare software PROTOS
voor schematisering van de werkprocessen op de afdelingen financiŽn en
belastingen. Een onderdeel van het implementatietraject was de diverse
werkprocessen toegangkelijk te maken voor de gehele organisatie middels het
intranet. Tevens ben ik nauw betrokken geweest bij het opzetten en
stroomlijnen van de treasury activiteiten, waarbij het opstellen van het
treasurystatuut volgens de Wet FIDO het uiteindelijke resultaat was.

periode:01-02-2001 t/m 01-10-2001
functie:Interim Verandermanager
bedrijf:Duurzame energie gerelateerde onderneming
omschrijving:Binnen deze organisatie wilde men werken volgens het principe van
de balanced
scorecard. Men wilde op strategisch, tactisch als op operationeel niveau de
BSC geÔmplementeerd hebben. Na het schrijven van het integrale plan van aanpak
voor de organisatie heb ik met het projectteam de diverse stappen genomen om
te kunnen komen tot een op de organisatie afgestemde BSC. Mijn taak was het om
dit gehele proces te begeleiden en te implementeren. Daarnaast was het mijn
taak om de organisatie te adviseren in de aanschaf van nieuwe integrale
applicatiesoftware met als basis de BSC.

periode:01-01-2000 t/m 01-12-2000
functie:Interimmanager Marketing/Sales
bedrijf:Multinational in Bouwgerelateerde Kunststoffen
omschrijving:Het optimaliseren van de organisatieverandering binnen het
verkoopapparaat.
Tevens het uitstippelen van het strategische beleid voor de verkoop van drie
jaar. Hierbij is voornamelijk gekeken naar de effectiviteit van acties die
genomen waren in het verleden en hoe deze invloed hadden naar de toekomst. Het
verbeteren, wegnemen en optimaliseren van deze acties was ťťn van mijn taken
binnen het afgesproken referentiekader. Mijn taak verder was het stroomlijnen
van de verschillende processen op de verkoopafdeling die vanuit de
moedermaatschappij waren opgedragen aan de business unit in Nederland.

periode:01-01-1991 t/m 31-12-1999
functie:Senior Salesmanager
bedrijf:TBM
omschrijving:Verkennen en opzetten nieuwe PMT'en (product/markttechnologieŽn).
Verzorgen van gerichte marktonderzoeken en tevredenheidsonderzoeken.
Ontwikkelen nieuwe promotiestrategieŽn.
InitiŽren en begeleiden nieuwe productontwikkelingen.
CommerciŽle presentaties nationaal en internationaal.
Leidinggeven aan commerciŽle collegae en projectleiders.
Sales en marketingplannen opstellen zowel tactisch als strategisch.


periode:01-01-1988 t/m 01-01-1991
functie:vertegenwoordiger
bedrijf:Unimark
omschrijving:Onderhouden van relaties en de uitbreiding hiervan. Aangeven van
veranderingen
in de markt met betrekking tot assortiment. Calculeren en opstellen van
offertes.