No Title
cv: 1753 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's



Personal Job Coach, Trainer, Coach
Breda
In overleg
opdracht in: Personeel en Organisatie

Basisopleiding
MAVO
HAVO


HBO fysiotherapie

Cursussen en bedrijfsopleidingen
Post-HBO psychosomatisch Therapie
NLP practitioner
NLP Master practitioner
NLP en leidinggeven
Trainingen persoonlijke ontwikkeling
Train de trainer weekeindes
Supervisie/ intervisie coaching en trainingPost-HBO psychosomatisch Therapie
NLP practitioner
NLP Master practitioner
NLP en leidinggeven
Trainingen persoonlijke ontwikkeling
Train de trainer weekeindes
Supervisie/ intervisie coaching en training

Training en coaching

Het hoge werktempo, de toenemende eisen van eigen flexibiliteit en individuele
prestaties in combinatie met sociaal, maatschappelijke en culturele eisen
dragen bij tot risico van burn-out.
Ieder mens wil het beste uit zichzelf naar boven halen. Om bewuster keuzes te
kunnen maken, niet alleen op materieel gebied maar zeker ook om bewuster
keuzes te maken op het gebied van persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een persoonlijk evenwicht vinden tussen wensen en mogelijkheden, privť en
zakelijk, het tijdig onderkennen en onderzoeken van verstoringen daartussen
zijn daarbij een aandachtspunten.

Enkele voorbeelden van een aantal van de (levens)vragen en onderwerpen waarbij
het zinvol kan zijn om een beroep te doen op een personal coach geef ik
hieronder. Vanzelfsprekend is de lijst niet compleet en kunnen ook andere
doelen aangedragen worden.

∑ Ik sta op en heb geen zin om naar mijn werk te gaan. Dat heeft een ieder wel
eens. Wat als het zich te vaak voordoet?
∑ Ik ben teveel geneigd het anderen naar de zin te maken. Hoe houd ik meer
rekening met mezelf?
∑ Ik weet dat ik te hard werk. Hoe krijg ik meer balans tussen rust en
activiteit?
∑ Ik ben eigenlijk niet tevreden met mezelf. Hoe kan ik daaraan(zelfrespect en
zelfwaarde) werken?
∑ Ik zou graag meer willen doen met mijn talenten en capaciteiten. Wat
weerhoudt me om deze te gebruiken?
∑ Ik heb een baan en een gezin. De combinatie valt me zwaar. Ik kom niet meer
aan mezelf toe. Hoe kan ik dat veranderen?
∑ Ik vind het moeilijk mijn eigen mening naar voren te brengen. Hoe kan ik dat
leren?
∑ Ik voel me vaak vermoeid. Wat kan ik hieraan doen?
∑ Ik heb last van de sfeer op mijn werk. Het lijkt wel of de mensen in mijn
team heel weinig van elkaar kunnen hebben. Hoe kan ik dat beÔnvloeden?
∑ Ik sta voor een belangrijke keuze en kom er niet uit. Kan iemand me helpen
een aantal dingen op een rij te krijgen?

Ik ben hierbij als coach aanwezig. Dat wil zeggen ik ben aanwezig als spiegel,
steun, klankbord en sparringpartner en werk vanuit eigen
verantwoordelijkheid.
Dienstenpakket


Trainingstrajecten worden in overleg met de klant op maat gemaakt en kunnen
worden aangevuld met persoonlijke coaching. Ook kunnen er los persoonlijk
coaching-trajecten aangeboden worden.


Resultaten

Een aantal voorbeelden van doelen en onderwerpen die in de training aan bod
kunnen komen zijn:
∑ Vergroten van persoonlijke effectiviteit en effectiviteit van persoonlijk
functioneren(waarnemen van effecten van gedrag op uw omgeving, assertiviteit,
effectief communiceren).
∑ Beter feedback geven en ontvangen.
∑ Persoonlijk groei en levensvreugde.
∑ Verhogen emotionele intelligentie: vermogen om negatieve gevoelens om te
buigen naar positieve emotie.
∑ Verhogen sociale intelligentie: inzicht in dynamiek van samenwerken.
∑ Klachtenvermindering bij stressklachten, fobieŽn, hyperventilatie en
paniekstoornissen.
∑ Bewustwording valkuilen, kernkwaliteiten, blokkades en daardoor bevorderen
van persoonlijkheidsontwikkeling.
∑ Werken met competentieprofielen.




Trainingen Persoonlijke groei en persoonlijke Effectiviteit

Trainingstrajecten worden in overleg met de klant op maat gemaakt en kunnen
worden aangevuld met persoonlijke coaching. Ook kunnen er los persoonlijk
coaching-trajecten aangeboden worden.


Resultaten

Een aantal voorbeelden van doelen en onderwerpen die in de training aan bod
kunnen komen zijn:
∑ Vergroten van persoonlijke effectiviteit en effectiviteit van persoonlijk
functioneren(waarnemen van effecten van gedrag op uw omgeving, assertiviteit,
effectief communiceren).
∑ Beter feedback geven en ontvangen.
∑ Persoonlijk groei en levensvreugde.
∑ Verhogen emotionele intelligentie: vermogen om negatieve gevoelens om te
buigen naar positieve emotie.
∑ Verhogen sociale intelligentie: inzicht in dynamiek van samenwerken.
∑ Klachtenvermindering bij stressklachten, fobieŽn, hyperventilatie en
paniekstoornissen.
∑ Bewustwording valkuilen, kernkwaliteiten, blokkades en daardoor bevorderen
van persoonlijkheidsontwikkeling.
∑ Werken met competentieprofielen.


periode:01-06-1998 t/m heden
functie:Psychosomatisch therapeut/Coach
bedrijf:Ministerie
omschrijving:* Als psychosomatisch therapeut(coach) verbonden aan een
gezondheidscentrum.
Met als specialisatie stressklachten zoals paniekstoornissen, depressie,
slaapstoornissen, burn-out, spannings- hoofdpijn, hyperventilatie e.d.

* Geven van trainingen/conferenties gericht op persoonlijke groei en
Empowerment aan specifieke doelgroepen.


periode:01-01-1995 t/m heden
functie:Fysiotherapeut
bedrijf:Ministerie
omschrijving:* Behandelen, begeleiden en adviseren van mensen met lichamelijke
klachten;

* Geven van trainingen gericht op kracht, mobiliteit, coordinatie,
bewegingangst e.d.

* Begeleiden reintegratietrajecten.

periode:00-00-0000 t/m heden
functie:Trainer/Coach
bedrijf:Poseides Training & Coaching
omschrijving:* Training gericht op persoonlijke effectiviteit bij maatschap van
mensen die
20 jaar niet met elkaar communiceerde (mediation traject0.

* Geven van Empowerment training van 3 dagen.

* Personal Coaching trajecten van Particulieren