No Title
cv: 1545 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's


Trainer, Materiaalontwikkelaar trainingen, Trainer Sociale vaardigheden, Coach, Loopbaan adviseur
Rijen
In overleg
opdracht in: Personeel en Organisatie


01-09-1988 t/m 23-05-1992 Pedagogische Academie Basisonderwijs HBO
01-09-1992 t/m 01-09-1995 Universitair Sociale Wetenschappen, Onderwijsstudies,
Opleidingskunde

Cursussen en bedrijfsopleidingen
Training voor Trainers
OPleiding voor Opleiders
Basistraining Loopbaanadviseur
Organisatieadvisering en klantgerichtheid
Projectmatig werken
Training Persoonlijke Effectiviteit
Persoonlijke Profielanalyse
NLP
HRM
Bestuurlijke vaardigheden
EmpowermentTraining voor Trainers
OPleiding voor Opleiders
Basistraining Loopbaanadviseur
Organisatieadvisering en klantgerichtheid
Projectmatig werken
Training Persoonlijke Effectiviteit
Persoonlijke Profielanalyse
NLP
HRM
Bestuurlijke vaardigheden
Empowerment

Als opleidingskundig consultant ben ik breed inzetbaar op het gebied van
competentie-ontwikkeling. Dit heeft als voordeel dat een opdrachtgever een
passende ondersteuning kan verwachten. De vraag van de opdrachtgever en de
praktijksituatie is uitgangspunt.

In de vorm van advies/ coaching/ begeleiding/ (werkplek-)training/ workshops/
opleiding/ leermaterialen/ een combinatie kunnen medewerkers zowel individueel
als groepsgewijs ondersteund worden bij het ontwikkelen van competenties. Een
greep uit de onderwerpen: presenteren, coachen, intervisie, gesprekken,
conflictbeheersen, onderhandelen, vergaderen, persoonlijke effectiviteit,
besturen, assertiviteit, omgaan met pesten, empowerment,
competentieontwikkeling, projectmatig werken, (time) management, samenwerken,
klantgerichtheid, loopbaanbegeleiding.

Samen met mijn partner kunnen wij een organisatiebrede ondersteuning bieden
welke borg staat voor rendement. Wij zetten onze expertise dan als
opleidings-/ gedragskundig en organisatie-/ informatiekundig specialist zoveel
mogelijk integraal in. Met grote mate van betrokkenheid en
verantwoordelijkheid hebben wij ons als een integere partner bewezen.
periode:02-03-2001 t/m heden
functie:opleidingskundig consultant
omschrijving:Opleidingskundig consultant gespecialiseerd in ondersteunen
competentieontwikkeling van medewerkers om hun doelen te realiseren.

In de vorm van:
- advies;
- training;
- coaching;
- intervisie;
- workshops:
- ontwikkelen leermateriaal.


Ervaring trainings-/ coachingsonderwerpen:
o.a.
- presenteren;
- time-management;
- communicatieve vaardigheden;
- conflicthantering;
- klantgerichtheid;
- projectmatig werken;
- teambuilding;
- solliciteren;
- loopbaan;
- adviesvaardigheden;
- training voor trainers;
- vergaderen;
- telefoneren;
- leidinggeven;
- pesten;
- besturen;
- persoonlijke effectiviteit;
- coaching;
- ontwikkelvaardigheden;
- secretariële vaardigheden.

Ervaring met mensen van diverse opleidings-/ ervaringsniveaus,
leeftijd en culturele achtergrond.



periode:15-10-1999 t/m 01-01-2001
functie:Projectmanager/ coach loopbaanontwikkeling
bedrijf:Klein Organisatie- & Gedragsontwikkelingsbureau
omschrijving: - coachen (toekomstige) leidinggevenden op persoonlijke
effectiviteit;
- leerproces werkzoekenden begeleiden (groepen en individuen);
- ontwikkelen begeleidingsmateriaal;
- rapporteren

periode:03-08-1998 t/m 15-10-1999
functie:Communicatietrainer bedrijfsleven
bedrijf:Groot Landelijk operend Opleidingsinstituut (1999 opgeheven)
omschrijving: - maatwerktrajecten en open inschrijving;
- ontwikkelen trainingsmateriaal


periode:01-02-1996 t/m 03-08-1998
functie:Loopbaanadviseur/ trainer (detacheringsbasis)
bedrijf:Detacheringsbureau Loopbaanadvies/ -training
omschrijving:
- intake-/ adviesgesprekken voeren;
- diagnose bepalen;
- bemiddelingsplan opstellen;
- workshops/ training & begeleiding sollicitatietechnieken;
- schrijven handboeken;
- inwerken nieuwe medewerkers



periode:01-03-1994 t/m 01-03-1995
functie:opleidingskundig medewerker
bedrijf:Landelijk overkoepelende gemeentelijke organisatie (in kader van studie)
omschrijving:Internationaal trainer EU-project 'Public Administration Reform
Programme'
Letland:

intakegesprekken voeren, voorbereiden/ uitvoering & evaluatie
train-de-trainer voor ambtenaren in Letland,
schrijven trainershandleiding en cursistenhandboek



periode:01-09-1992 t/m heden
functie:Trainer(-sbegeleider)/ Opleider trainingsprojecten, Landelijk opleider , Traini
bedrijf:Groot Internationale Vrijwilligersorganisatie
omschrijving:
* trainingen ontwikkelen en uitvoeren
voor(project)managers/ trainers/ opleiders
Zowel nationaal als internationaal (Tsjechië, Slowakije,
Wit-Rusland, Hongarije, India, Oostenrijk, Guatemala,
Denemarken,België)

* verantwoordelijk voor ontwikkelen en uitvoering opleidingsbeleid
& klantgericht ondersteunen van 200 regionale trainers

* Landelijk trainingskamp (50 trainers, 350 deelnemers)
werving en ondersteuning trainers & kwaliteitsbewaking


Ik zoek mensen

informatie

inschrijven

alle CV's bekijken


Ik zoek werk

informatie

inschrijven

login eigen cv

vacatures